COHÉSION D'ÉQUIPE

Dans un monde en perpétuelle évolution, maintenir la compétitivité est impératif.
Ainsi, il devient urgent de transformer vos méthodes de fonctionnement avec des équipes autonome en collaboration. De mettre de l'agilité dans votre entreprise !

Où en est votre entreprise ?

Créer une culture collective et de bien-être pour retrouver une dynamique de croissance

Cohésion d’équipe :

C’est la qualité du lien qui unit
et soude ses participants vers un objectif commun.

Motivation vs Stimulation

Certains pensent que la motivation peut être instantanément créée par des événements spectaculaires, comme un "team building" extravagant dans un lieu enchanteur.

Cependant, ce type d'animation est davantage une forme de stimulation temporaire qui, malheureusement, s'estompe rapidement.

La véritable motivation ne peut pas être fabriquée du jour au lendemain. Elle prend racine dans des éléments bien plus profonds que de simples artifices : des valeurs partagées, des projets clairement définis, un cap fixé etc...

Comment se déroule la démarche cohésion ?

Programme de la formation cohésion

Rebondir sur les problématiques et les transformer en ressources
Renforcer le projet et les valeurs communes de votre entreprise
Révéler les potentiels dormants
Restaurer la confiance entre les différents membres des équipes
Susciter la créativité et consolider les axes de progrès.
Dégager un gain de productivité réel et quantifiable

Objectifs

Favoriser une attitude de souplesse et d'adaptabilité aux changements
Passer d'une culture d'obéissance à une culture de responsabilité
Accompagner la mise en oeuvre d'une démarche qualité.
Développer des réflexes de recherche de progrès à tous les échelons de l'organisation
Préserver l'accomplissement individuel et stimuler l'esprit d'équipe